Responsabilité sociétale, intégrité, gestion responsable… ces valeurs font partie intégrante de la culture d’entreprise de Proservia. Et c’est bien logique: dans tout ce que nous faisons, nous associons en effet des postes à des personnes, pour que ces dernières puissent subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles. Mais ManpowerGroup fait naturellement plus que cela: nos valeurs, notre vision et notre stratégie veillent à ce que la culture de l’honnêteté et de la responsabilité reste toujours une priorité dans notre entreprise.
Nos priorités sur le plan de la responsabilité sociétale sont réparties en trois grands domaines :
Gouvernance | Dimension sociale | Durabilité |
ManpowerGroup est un modèle de gestion responsable
Nous sommes poussés par une mission basée sur 3 valeurs
Nous travaillons avec des modèles d’activités responsables
Nous donnons l’exemple en matière
Nous gérons les risques de manière responsable. |
Nous nous soucions de l’humain et de la dignité du travail.
Nous sommes des leaders, avec une attention particulière pour
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Un environnement durable crée plus d’opportunités dans le monde du travail.
Notre rôle dans ce contexte :
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